" Egalité professionnelle : déshabillons nos préjugés"
Pour célébrer la journée internationale pour les droits des femmes , FEMMES SOLIDAIRES de la Somme, a décidé de mener une action sur le thème de « l'égalité au travail »
le mardi 8 mars 2011 , dans le centre ville d'Amiens .
Comme le 8 mars tombe cette année le jour du Mardi gras , nous avons décidé pour sensibiliser le public sur l'égalité professionnelle et salariale , de nous déguiser et représenter un panel de métiers manuels, intellectuels, peu qualifiés, très qualifiés,; et montrer que tous les secteurs d'activité sont accessibles à toute femme et à tout homme ; par exemple : maçonne, cheffe de chantier , puériculteur , ingénieure, aide-ménager …... des noms de métiers amusants qui interpellent !
Toute personne intéressée pour se joindre à notre projet , peut nous contacter , pour nous soumettre ses idées , ou pour participer à l'action du 8 mars .
Notre action sera un appel CONTRE LES INEGALITES FEMMES-HOMMES AU TRAVAIL
Parce que le travail est un atout majeur pour les femmes .
Parce qu'elles représentent 46 % de la population active et qu'elles sont:
- 54 % des chômeurs
- 83 % des personnes à temps partiel
- 80 % des personnes en sous-emploi ( par un temps partiel subi)
- 58 % des personnes en CDD
- 78 % des employés non qualifiés
Parce que toutes les formes de précarité touchent d'abord les femmes ( sous-traitance, travail à domicile, télé-travail, CDD, stages, contrats aidés, temps partiel, …)
Parce que les femmes sont reléguées dans un tout petit nombre de secteurs d'activités
Parce qu'elles accèdent difficilement aux postes les plus qualifiés et que leur déroulement de carrière est plus lent que les hommes.
Parce que ce sont elles qui prennent à 97 % des disponibilités pour s'occuper des enfants ou des personnes âgées .
Parce que par conséquent seulement 39 % des femmes ( contre 85 % des hommes) sont parvenues à faire valider une carrière complète .
Parce qu'il y a 3 fois plus de femmes que d'hommes au SMIC et ce, de façon durable.
Parce qu'il y a encore , dans certains secteurs , un écart de 27 % entre les salaires des hommes et des femmes.
Parce que certaines femmes subissent, en plus des discriminations liées à leur sexe, des discriminations liées à leur âge, leur pays d'origine, leur situation familiale, leur orientation sexuelle.
Parce que 80 % des tâches ménagères sont effectuées par les femmes.
Parce que les différentes lois sur l'égalité professionnelle ne sont pas contraignantes.